Servicios
Coaching ejecutivo individual
Nuestro trabajo se asienta sobre la defensa y ejercicio de estos valores:
Contáctenos si desea saber más sobre nuestros servicios de coaching.Ofrecemos servicios de coaching ejecutivo individual mediante el cual el profesional consigue, entre otros aspectos, los siguientes:
• Superar dificultades u obstáculos que le surjan en su puesto de trabajo.
• Vencer la resistencia al cambio ante un proceso al que deba hacer frente (ascenso, nuevas competencias, fusiones, etc.).
• Gestionar con éxito su carrera profesional y los cambios de tipo personal que influyan en su trabajo.
• Aprender a delegar.
• Gestionar su tiempo.
• Tipos de comunicación eficaz.
• Reducción del estrés.
• Aplicación de inteligencia emocional aplicada a la carrera profesional.
• Resolución de conflictos.
En CCP garantizamos que las técnicas o las habilidades aprendidas se pongan realmente en práctica.
Nuestra metodología
Un proceso de coaching se inicia con una entrevista inicial que sirve para definir el marco de actuación, y en el que el coach y el cliente (coachee) acuerdan el protocolo que se seguirá durante todo el plan. Un proceso de coaching se desarrolla en varias sesiones, durante las cuales el coachee toma consciencia de su forma de actuar. En las reuniones posteriores se trabaja en el desarrollo de soluciones o en el Plan de Acción. Por último, en la sesión final, se revisa todo el proceso y se verifica la consecución de los objetivos inicialmente propuestos.
El total de sesiones aconsejadas –con una duración de hora y media cada una– oscila entre 6 y 8; y se celebran cada 2 ó 3 semanas. Las fechas de las sesiones se acuerdan entre el coach y el coachee de manera flexible. En total el proceso suele durar entre 4 y 6 meses.
Contáctenos si desea saber más sobre nuestros servicios de coaching de equipos.
