El coaching parte del hecho de que la mayoría de nuestras limitaciones están en nosotros mismos, en las conversaciones o pensamientos que tenemos acerca de lo que sucede en la realidad que nos rodea.

Si somos capaces de cambiar esas interpretaciones por otras, podremos cambiar nuestros comportamientos profesionales.

El coaching es una metodología de desarrollo profesional o personal que, mediante un proceso de entrenamiento individualizado o de equipos, ayuda a los profesionales y a las empresas a obtener lo mejor de sí mismos y a alcanzar las metas de mejora profesional o empresarial que se hayan propuesto.

Resultados: El coaching produce como resultado cambios alineados con los objetivos establecidos.